投名狀

　　林朵拉《中國青年報》（2015年01月13日11版）
　　某大型招聘網站日前發佈2014年中國白領滿意度指數調查報告，分別就白領的工作滿意度狀況和生活滿意度狀況進行了調查。數據顯示，受訪白領在過去一年中綜合滿意度不高，其中生活滿意度平均分為2.22，工作滿意度為2.41分（滿分為5分，分值越高意味著滿意度越高）。
　　調查發現，“晉升無望”和“休不成假”最令白領不滿。61.5%的白領坦言完全沒有晉升機會，35.1%的人認為這是公司制度的制約。40.9%的受訪者表示過去一年中沒有休假，22.5%的人則沒有休滿5天。此外，相對“北上廣深”等一線城市，東部沿海經濟較發達的二三線城市的白領對工作滿意度較高。
　　工作與生活之間的平衡，在快節奏的當下社會是個大難題。升職越快越好，加薪越多越好，休假也當然是越長越好。可惜夢想豐滿，現實骨感，滿意度調查的得分自然就低了。　　（原標題：最低滿意度）