林朵拉《中國青年報》(2015年01月13日11版)
  某大型招聘網站日前發佈2014年中國白領滿意度指數調查報告,分別就白領的工作滿意度狀況和生活滿意度狀況進行了調查。數據顯示,受訪白領在過去一年中綜合滿意度不高,其中生活滿意度平均分為2.22,工作滿意度為2.41分(滿分為5分,分值越高意味著滿意度越高)。
  調查發現,“晉升無望”和“休不成假”最令白領不滿。61.5%的白領坦言完全沒有晉升機會,35.1%的人認為這是公司制度的制約。40.9%的受訪者表示過去一年中沒有休假,22.5%的人則沒有休滿5天。此外,相對“北上廣深”等一線城市,東部沿海經濟較發達的二三線城市的白領對工作滿意度較高。
  工作與生活之間的平衡,在快節奏的當下社會是個大難題。升職越快越好,加薪越多越好,休假也當然是越長越好。可惜夢想豐滿,現實骨感,滿意度調查的得分自然就低了。  (原標題:最低滿意度)
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